Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Государственная служба

Объявление о проведении конкурса

07.12.2021 Объявление о проведении конкурса Министерство финансов Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области
Наименование вакантной должности:
-консультант отдела исполнения бюджетного финансирования и свода бюджетного управления.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:
- достигшие возраста 18 лет;
- владеющие государственным языком Российской Федерации;
- имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта обязан соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27 мая 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для замещения должности консультанта устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые знания и умения:
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1)    знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2)    знаниями основ:
-    Конституции Российской Федерации;
-    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-    Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18 ноября 2005 года № 115-ОЗ;
-    Закона Рязанской области от 1 июня 2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;
-    Закона Рязанской области от 18 апреля 2008 года № 48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области»;
-    постановления Губернатора Рязанской области от 14 мая 2008 года № 167-пг «Об аппарате Правительства Рязанской области»;
-    постановления Губернатора Рязанской области от 23 июля 2008 года № 220-пг «О Регламенте Правительства Рязанской области»;
-    постановления Правительства Рязанской области от 5 августа 2005 года № 176 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Рязанской области»;
-    постановления Правительства Рязанской области от 11 июня 2008 года № 95 «Об утверждении положения о министерстве финансов Рязанской области»;
-    Кодекса служебной этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденного решением Совета при Губернаторе Рязанской области по противодействию коррупции от 18 марта 2011 года № 3;
- постановления министерства финансов Рязанской области от 19 января 2008 года № 6 «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета)»;
- постановления министерства финансов Рязанской области от 18 февраля 2014 года № 2 «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана областного бюджета»;
- постановления министерства финансов Рязанской области от 27 октября 2015 года № 15 «Об утверждении Перечня и кодов целевых статей расходов областного бюджета и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области, а также Правил отнесения расходов областного бюджета и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области на соответствующие целевые статьи расходов классификации расходов бюджетов, начиная с бюджета на 2016 год»;
-    правил служебного распорядка министерства финансов Рязанской области.
3)    знаниями и умениями в области информационно¬-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают следующие умения.
Общие:
-    умение мыслить системно (стратегически);
-    умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
-    коммуникативные умения;
-    умение управлять изменениями.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта:
1. Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1)    Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2)    Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
3)    Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
4)    приказ Минфина России от 1 июля 2013 года № 65-н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
5)    Закон Рязанской области от 14 октября 2005 года № 102-ОЗ «О бюджетном процессе в Рязанской области»;
6)    Закон Рязанской области от 2 декабря 2005 года № 131-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Рязанской области»;
-    постановления Губернатора Рязанской области, Правительства Рязанской области, а также иные нормативные правовые акты в рамках компетенции министерства финансов Рязанской области.
2. Иные профессиональные знания должны включать:
1)    понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
2)    бюджетная система Российской Федерации;
3)    бюджетное регулирование и его основные методы;
4)    понятие и цели бюджетной политики;
5)    понятие и состав бюджетной классификации;
6)    правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;
7)    бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения;
8)    основные бюджетные полномочия Российской Федерации;
9)    основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;
10)    основные бюджетные полномочия муниципальных образований;
11)    порядок составления проектов бюджетов;
12)    порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;
13)    порядок исполнения бюджетов;
14)    основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;
15)    формирование и реализация государственных программ Рязанской области;
16)    основные направления государственной политики в части особенности формирования межбюджетных отношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации;
17)    особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;
18)    основы макроэкономической, бюджетной, долговой, налоговой, денежно-кредитной политики Российской Федерации;
19)    правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;
20)    виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
21)    особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;
22)    методы финансового планирования и прогнозирования.
3. Обладать следующими профессиональными умениями:
1)    составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
2)    систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;
3)    проведение оценки эффективности управления финансовыми активами, осуществление контроля за соответствием операций по управлению финансовыми активами утвержденным правилам и нормативным показателям;
4)    владение информационными системами и базами данных.
4. Обладать следующими функциональными знаниями:
1)    понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2)    понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3)    понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4)    понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
5)    состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации;
6)    система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
7)    нормы этики и делового общения;
8)    формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях.
5. Обладать следующими функциональными умениями:
1)    разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2)    подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3)    подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4)    подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5)    работа в системе электронного документооборота.

6. Основные должностные обязанности:
-    участвовать в составлении оперативного отчета об исполнении консолидированного бюджета Рязанской области в соответствии с нормативными документами;
-    формировать предложения по совершенствованию бюджетной классификации доходов, расходов и источников финансирования дефицита;
-    непосредственно разрабатывать порядок применения целевых статей расходов бюджета, используемых при формировании и исполнении областного бюджета;
-    участвовать в подготовке ежегодных проектов законов Рязанской области об областном бюджете и последующих изменений к ним;
-    участвовать в подготовке ежегодных проектов законов Рязанской области об исполнении областного бюджета;
-    участвовать в подготовке свода реестра расходных обязательств областного бюджета и свода реестров расходных обязательств муниципальных бюджетов Рязанской области;
-    проводить анализ исполнения отдельных статей областного бюджета и принимать участие в разработке законопроектов, и проектов нормативных правовых актов министерства финансов, касающихся финансовой системы области;
-    своевременно и качественно выполнять поручения начальника отдела, в том числе по разработке проектов нормативных правовых документов, составлению и представлению отчетности, справочной информации;
-    готовить необходимую информацию по запросам контролирующих и вышестоящих органов;
обеспечивать своевременное и внимательное рассмотрение писем и предложений по бюджетным вопросам в пределах своей компетенции.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность консультанта являются:

- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
- своевременное выполнение поручений;
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических ошибок;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
- интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
- наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта имеет право на реализацию прав указанных в статье 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантной должности государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в области профессиональной служебной деятельности осуществляется посредством проведения тестирования и индивидуального собеседования.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01 июня 2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. от 20 ноября 2019 года) «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии (для гражданского служащего - заверенную кадровой службой государственного органа, в которой гражданский служащий замещает должность гражданской службы).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки предъявляется лично).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «Психиатрия» и «Психиатрия-наркология».
6. Для военнообязанных – документы воинского учета (оригинал для сверки предъявляется лично).
Гражданским служащим необходимо представить заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Почтовая, д.51, отдел правовой и кадровой работы административно – правового управления, кабинет № 11, понедельник – пятница с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
Даты проведения конкурсных процедур будут размещены одновременно с результатами первого этапа конкурса.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 55-24-28.

 
 
Яндекс.Метрика