Государственная служба

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Рязанской области

17.04.2019 Министерство финансов Рязанской области
объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Рязанской области

Наименование должностей государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв:
- начальник отдела мониторинга исполнения бюджетов и управления государственным долгом;
- заместитель начальника отдела мониторинга исполнения бюджетов и управления государственным долгом;
- консультант отдела мониторинга исполнения бюджетов и управления государственным долгом;
- консультант отдела исполнения бюджетного финансирования и свода бюджетного управления;
- главный специалист отдела исполнения бюджетного финансирования и свода бюджетного управления.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:
- достигшие возраста 18 лет;
- владеющие государственным языком Российской Федерации;
- имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и имеющие стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для должности начальника отдела.
- имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и имеющие стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для должности консультанта и заместителя начальника отдела.
- имеющие высшее образование – бакалавриат и без предъявления требований к стажу работы по специальности, направлению подготовки для должности главного специалиста.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта или главного специалиста обязан соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.05.2004 № 79-Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1. Основные обязанности по должности начальника отдела мониторинга исполнения бюджетов и управления государственным долгом:
- инициировать и разрабатывать инструктивные и методические материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- разрабатывать должностные регламенты сотрудников отдела, вносить предложения о назначении, перемещении и увольнении государственных гражданских служащих, а также о поощрении и наложении на них взысканий;
- осуществлять мониторинг правоприменения действующих законов и других нормативных правовых (правовых) актов Российской Федерации и Рязанской области, обеспечивать приведение нормативных правовых актов, правовых актов Рязанской области, разработанных министерством финансов Рязанской области, в соответствие действующему законодательству Российской Федерации и Рязанской области в пределах установленной сферы деятельности возглавляемого структурного подразделения;
- участвовать совместно с отделом автоматизации финансовой системы административно-правового управления в составлении технических заданий на разработку и модернизацию программных средств, обеспечивающих ведение Государственной долговой книги Рязанской области, а также формирование необходимой аналитической информации;
- разрабатывать предложения по оптимизации используемых программных продуктов и технологий по мониторингу и анализу исполнения бюджета;
- организовывать и обеспечивать ведение Государственной долговой книги Рязанской области;
- вносить предложения руководству в части разработки основных направлений бюджетной политики Рязанской области на очередной финансовый год и плановый период, а также бюджетного прогноза Рязанской области на долгосрочный период и изменений в него;
- обеспечивать разработку долговой политики Рязанской области на среднесрочный и долгосрочный периоды;
- участвовать в подготовке ежегодного проекта закона Рязанской области об областном бюджете в части государственного долга Рязанской области, и последующих изменений к нему, и нести ответственность за своевременное их представление на рассмотрение;
- принимать участие в совещаниях, проводимых руководством, вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- принимать участие в подготовке и проведении заседаний коллегии министерства финансов Рязанской области;
- осуществлять методическое руководство в отделе в части применения законодательства Российской Федерации и Рязанской области по вопросам управления государственным долгом и других инструктивных материалов с учетом их изменений и уточнений;
- обеспечивать в полной мере своевременное и качественное выполнение сотрудниками отдела возложенных на них обязанностей и поручений, соблюдение Административного Регламента, должностных регламентов, служебных распоряжений;
- инструктировать сотрудников отдела по вопросам профессиональной деятельности отдела;
- осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
- способствовать наилучшему использованию знаний и опыта сотрудников отдела, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда;
- оказывать консультационную и методическую помощь финансовым органам муниципальных образований в части вопросов, относящихся к компетенции отдела;
- выезжать в служебные командировки по заданию представителя нанимателя – министра финансов Рязанской области;
- выполнять иные поручения первого заместителя министра финансов Рязанской области;
- выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов Рязанской области в пределах его полномочий.

Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на отдел, а также:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей согласно настоящему Регламенту;
- за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- за состояние антикоррупционной работы в отделе;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов государственных гражданских служащих министерства финансов Рязанской области;
- за разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за несвоевременное выполнение поручений, приказов, распоряжений и указаний министра финансов Рязанской области;
- за несвоевременное рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела:
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами или министром финансов Рязанской области сроки.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);
- способность четко организовывать и планировать работу отдела, расставлять приоритеты;
- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

2. Основные обязанности по должности заместителя начальника отдела мониторинга исполнения бюджетов и управления государственным долгом:
- принимать участие в подготовке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- принимать участие в подготовке к заключению кредитных договоров (соглашений) с кредитными организациями — победителями аукциона на предоставление финансовых ресурсов в соответствии с государственным контрактом на оказание услуг по предоставлению кредита на финансирование дефицита областного бюджета и погашение государственных долговых обязательств, предусмотренных законом Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
- принимать участие в подготовке документов и материалов для заключения договоров о предоставлении бюджетного кредита из федерального бюджета на финансирование дефицита областного бюджета и на пополнение остатков средств на счетах бюджетов субъектов Российской Федерации (местных бюджетов);
- принимать участие в подготовке к заключению договоров (соглашений) о предоставлении государственных гарантий Рязанской области;
- принимать участие в подготовке документов и материалов по организации выпуска государственных облигаций Рязанской области;
- обеспечивать совместно с отделами министерства финансов Рязанской области ежегодную разработку основных направлений бюджетной политики Рязанской области на очередной финансовый год и плановый период, а также бюджетного прогноза Рязанской области на долгосрочный период и изменений в него;
- обеспечивать разработку долговой политики Рязанской области на среднесрочный и долгосрочный период;
- обобщать и составлять аналитические записки, справки в части вопросов, относящихся к компетенции отдела;
- составлять планы и отчеты работы отдела;
- обеспечивать ежегодную разработку и контроль за выполнением плана работы министерства финансов Рязанской области;
- готовить проекты распоряжений и постановлений Губернатора и Правительства Рязанской области, а также другие материалы, относящиеся к компетенции отдела;
- участвовать совместно с отделом автоматизации финансовой системы административно – правового управления в составлении технических заданий на разработку и модернизацию программных средств, обеспечивающих автоматизацию исполнения областного бюджета, а также формирования необходимой аналитической информации;
- инициировать и разрабатывать инструктивные и методические материалы по вопросам, относящимся к своей компетенции;
- оказывать консультационную и методическую помощь финансовым органам муниципальных образований по вопросам, относящимся к своей компетенции;
- осуществлять контроль за своевременным рассмотрением поступивших в отдел писем, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- выполнять инструкцию по делопроизводству, по работе со служебными документами и служебной информацией;
- выезжать в служебные командировки по указанию представителя нанимателя – министра финансов Рязанской области и начальника отдела;
- выполнять иные поручения начальника отдела;
- выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов Рязанской области в пределах его полномочий.

Заместитель начальника отдела несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей согласно настоящему Регламенту;
- за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов государственных гражданских служащих министерства;
- за разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за несвоевременное или ненадлежащее выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра финансов Рязанской области и начальника отдела;
- за несвоевременное рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела:
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами или министром финансов Рязанской области сроки.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);
- способность четко организовывать и планировать работу отдела, расставлять приоритеты;
- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;
- производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.

3. Основные обязанности по должности консультанта отдела мониторинга исполнения бюджетов и управления государственным долгом:
- составлять аналитические записки (справки, информации) по исполнению консолидированного и областного бюджета, бюджетов муниципальных образований;
- анализировать и осуществлять контроль за объемом и структурой государственного долга Рязанской области;
- принимать участие в подготовке к заключению кредитных договоров (соглашений) с кредитными организациями – победителями открытых аукционов (единственными исполнителями) на предоставление финансовых ресурсов в соответствии с государственными контрактами на оказание услуг по предоставлению кредита на финансирование дефицита бюджета и погашение государственных долговых обязательств, предусмотренных законом Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
- принимать участие в подготовке к заключению договоров (соглашений) о предоставлении государственных гарантий Рязанской области;
- принимать участие в подготовке документов и материалов для заключения договоров о предоставлении бюджетного кредита из федерального бюджета на финансирование дефицита областного бюджета и на пополнение остатков средств на счетах бюджетов субъектов Российской Федерации (местных бюджетов);
- принимать участие в разработке предложений по выпуску и размещению в установленном порядке государственных ценных бумаг Рязанской области;
- разрабатывать проекты программ государственных внутренних и внешних заимствований и государственных гарантий Рязанской области;
- организовывать работу по проведению ежегодного мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами и соблюдению муниципальными образованиями Рязанской области требований Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- организовывать работу по проведению ежегодного мониторинга качества финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета;
- еженедельно составлять и анализировать сведения о долговых обязательствах Рязанской области;
- вести Государственную долговую книгу Рязанской области;
- обеспечивать контроль за своевременным погашением основного долга и уплатой процентов за обслуживание долговых обязательств Рязанской области;
- проводить анализ финансового состояния получателей государственных гарантий Рязанской области;
- готовить ежемесячно отчет в Министерство финансов Российской Федерации о долговых обязательствах, отраженных в Государственной долговой книге Рязанской области и муниципальных долговых книгах;
- готовить материалы для рабочих поездок Губернатора Рязанской области в муниципальные образования, заседаний Правительства области, совещаний, проводимых Правительством Рязанской области;
- организовывать совместно с отделами министерства финансов Рязанской области подготовку материалов для участия руководства министерства финансов Рязанской области в работе комитетов и заседании Рязанской областной Думы;
- выезжать в служебные командировки по указанию представителя нанимателя – министра финансов Рязанской области и начальника отдела;
- инициировать и разрабатывать нормативные правовые акты, инструктивные и методические материалы по вопросам, относящимся к своей компетенции;
- осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
- вносить предложения по оптимизации используемых программных продуктов и технологий по анализу и контролю исполнения бюджета, а также ведению Государственной долговой книги Рязанской области;
- оказывать консультационную и методическую помощь финансовым органам муниципальных образований по долговым обязательствам, в том числе получателям государственных гарантий;
- рассматривать своевременно поступившие в отдел письма и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию консультанта отдела;
- при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству министерства финансов Рязанской области;
- составлять отчетность;
- исполнять иные поручения начальника отдела;
- выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов Рязанской области в пределах его полномочий.
Консультант несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей согласно настоящему Регламенту;
- за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов государственных гражданских служащих министерства;
- за разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за несвоевременное или ненадлежащее выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра финансов Рязанской области и начальника отдела;
- за несвоевременное рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта:

В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
Качество выполненной работы:
- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа;
- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

4. Основные обязанности по должности консультанта отдела исполнения бюджетного финансирования и свода бюджетного управления:
- ежедневно формировать для руководства информацию о представленных главными распорядителями средств областного бюджета заявках на финансирование учреждений и мероприятий из областного бюджета;
- составлять сводную бюджетную роспись расходов и источников финансирования дефицита областного бюджета;
- формировать документы по внесению изменений в сводную бюджетную роспись расходов и источников финансирования дефицита областного бюджета и направлять их главным распорядителям средств областного бюджета;
- вести учет уведомлений об изменении ассигнований областного бюджета и источников финансирования дефицита бюджета;
- ежедневно составлять для отдела учета и финансовой отчетности казначейского исполнения бюджета расходные расписания (реестры расходных расписаний) на перечисление средств с текущих счетов областного бюджета;
- ежедневно осуществлять подготовку и отправку электронных документов через автоматизированное рабочее место в ППО «АСФК (СУФД)»;
- ежемесячно составлять кассовый план областного бюджета в соответствии с установленным порядком;
- ежемесячно составлять прогноз движения средств на счете областного бюджета и направлять его в Управление федерального казначейства по Рязанской области;
- осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
- участвовать в тестировании программных средств, их внедрении и эксплуатации;
- оказывать консультационную помощь главным распорядителям средств областного бюджета по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста в соответствии с настоящим Регламентом;
- обеспечивать своевременное и внимательное рассмотрение писем и предложений в пределах своей компетенции;
- выезжать в служебные командировки по указанию представителя нанимателя – министра финансов и начальника отдела;
- при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству министерства финансов;
- выполнять иные поручения начальника отдела;
- выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов в пределах его полномочий.
- консультант готовит и сдает документы по вопросам своей компетенции в архив министерства.
Консультант несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей согласно должностному регламенту;
- за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов государственных гражданских служащих министерства;
- за разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за несвоевременное или ненадлежащее выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра финансов Рязанской области и начальника отдела;
- за несвоевременное рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта:

В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
Качество выполненной работы:
- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа;
- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

5. Основные обязанности по должности главного специалиста отдела исполнения бюджетного финансирования и свода бюджетного управления:
- осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
- формировать предложения по совершенствованию бюджетной классификации доходов, расходов и источников финансирования дефицита;
- непосредственно разрабатывать порядок применения целевых статей расходов бюджета, используемых при формировании и исполнении областного бюджета;
- составлять бюджетную роспись расходов министерства финансов Рязанской области и источников финансирования дефицита областного бюджета, главным администратором которых является министерство финансов Рязанской области;
- вносить изменения в бюджетную роспись расходов министерства финансов Рязанской области и источников финансирования дефицита бюджета областного бюджета, главным администратором которых является министерство финансов Рязанской области в соответствии с установленным Порядком;
- проводить анализ исполнения отдельных статей областного бюджета и принимать участие в разработке законопроектов, и проектов нормативных правовых актов министерства финансов, касающихся финансовой системы области;
- своевременно и качественно выполнять поручения начальника отдела, в том числе по разработке проектов нормативных правовых документов, составлению и представлению отчетности, справочной информации;
- готовить необходимую информацию по запросам контролирующих и вышестоящих органов;
- в пределах своей компетенции проводить консультации работников финансовых органов муниципальных образований по вопросам финансирования учреждений и мероприятий за счет средств областного и местных бюджетов;
- принимать участие в проведении мероприятий по повышению квалификации работников бюджетных отделов финансовых органов муниципальных образований;
- обеспечивать своевременное и внимательное рассмотрение писем и предложений по бюджетным вопросам в пределах своей компетенции;
- выезжать в служебные командировки по указанию представителя нанимателя – министра финансов и начальника отдела;
- при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству министерства финансов;
- выполнять иные поручения заместителя начальника управления - начальника отдела;
- выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов в пределах его полномочий.
Главный специалист несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста:

В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
- соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
Качество выполненной работы:
- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа;
- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта или главного специалиста имеет право на реализацию прав указанных в статье 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оценка уровня владения кандидатами на включение в кадровый резерв министерства финансов Рязанской области государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в области профессиональной служебной деятельности осуществляется посредством проведения тестирования и индивидуального собеседования.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения гражданской службы:
Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии (для гражданского служащего - заверенную кадровой службой государственного органа, в которой гражданский служащий замещает должность гражданской службы).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки предъявляется лично).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (оригиналы для сверки предъявляются лично).
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
6. Для военнообязанных – копию военного билета (оригинал для сверки предъявляется лично).
7. Сведения гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
8. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
9. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.
Гражданским служащим необходимо представить заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте министерства финансов Рязанской области www.minfin.ryazangov.ru по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Почтовая, д.51, понедельник – пятница с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, отдел кадров, государственной службы, правовой и специальной работы административно – правового управления, кабинет № 11.
Предполагаемая дата проведения конкурса – с 04.06 по 07.06.2019 года.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-26-93.

 
 
Яндекс.Метрика