Новости

Конкурсы и вакансии

25.12.2019 Конкурсы и вакансии Министерство финансов Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Рязанской области:

Наименование должностей государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв:
-    начальник управления бухгалтерского учета, отчетности и обеспечения государственного заказа – главный бухгалтер;
-    начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления бухгалтерского учета, отчетности и обеспечения государственного заказа – заместитель главного бухгалтера;
-    заместитель начальника отдела кадров, государственной службы, правовой и специальной работы административно-правового управления;
-    главный специалист отдела финансирования непроизводственной сферы управления финансирования отраслей социальной сферы и государственного управления;
-    главный специалист отдела казначейского исполнения бюджета;
-    ведущий специалист отдела финансирования органов государственного управления, сферы безопасности и защиты населения управления финансирования отраслей социальной сферы и государственного управления.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:
-    достигшие возраста 18 лет;
-    владеющие государственным языком Российской Федерации;
-    имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и имеющие стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для должностей начальника управления и начальника отдела;
-    имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и имеющие стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для должности заместителя начальника отдела.
-    имеющие высшее образование – бакалавриат и без предъявления требований к  стажу работы по специальности, направлению подготовки для должностей главного и ведущего специалистов.


Обязанности гражданского служащего, замещающего должность начальника управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного и ведущего специалистов установлены статьей  15 Федерального закона от 27.05.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1.    Основные обязанности по должности начальника управления бухгалтерского учета, отчетности и обеспечения государственного заказа – главного бухгалтера:
-    организовывать исполнение государственными гражданскими служащими управления задач и функций, возложенных на управление;
-    осуществлять общее, организационное и методическое руководство работой отдела бухгалтерского учета и отчетности и отдела обеспечения государственного заказа;
-    осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
-    формировать учетную политику министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации;
-    организовывать ведение бухгалтерского учета министерства, как главного распорядителя, получателя средств областного бюджета, главного администратора доходов областного бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита областного бюджета и областного бюджета;
-    осуществлять контроль ведения бухгалтерского учета министерства, как главного распорядителя, получателя средств областного бюджета, главного администратора доходов областного бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита областного бюджета и областного бюджета;
-    составлять, осуществлять ведение и представлять на утверждение бюджетную смету министерства и подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным порядком;
-    обеспечивать формирование обоснований (расчетов) плановых сметных назначений на обеспечение выполнения функций министерства;
-    обеспечивать начисление выплат по оплате труда и  иных выплат государственным служащим и работникам министерства, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и их перечислению;
-    обеспечивать начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также составление и представление в установленном порядке и в установленные сроки отчетов;
    - обеспечивать составление и представление в установленном порядке и в установленные сроки отчетов в орган государственной статистики;
-    составлять бюджетную отчетность министерства, как главного распорядителя, получателя средств областного бюджета, главного администратора доходов областного бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита областного бюджета и представлять ее в установленные сроки;
-    обеспечивать составление бюджетной отчетности об исполнении областного бюджета;
- составлять бюджетную отчетность консолидированного бюджета Рязанской области и территориального внебюджетного фонда обязательного медицинского страхования, консолидированную отчетность бюджетных и автономных учреждений и обеспечение представления такой отчетности в соответствующие государственные органы;
-    обеспечивать проведение анализа действующих учетных политик, практики ведения учета и формирования отчетности в учреждениях, а также подготовку единых методологических основ организации и ведения бюджетного (бухгалтерского) учета;
-    участвовать в формировании функциональной модели взаимодействия между централизованной бухгалтерией и обслуживаемыми учреждениями;
-    обеспечивать проведение мониторинга изменений законодательства по бюджетному (бухгалтерскому)  учету и составлению отчетности и разработку предложений по внесению изменений в Единую учетную политику и иные документы;
-    обеспечивать проведение мониторинга работы централизованной бухгалтерии и оценки качества ведения учета и составления отчетности;
-    осуществлять контроль правильности оформления государственных контрактов (договоров) на оказание услуг, предоставляемых министерству, за соответствием заключаемых договоров объемам лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной сметой министерства;
-    осуществлять проверку правильности оформления государственных контрактов (кредитных договоров, соглашений) по привлечению средств в областной бюджет, в части реквизитов министерства и кодов бюджетной классификации, и обеспечение своевременного возврата указанных средств, уплаты процентов за пользование указанных средств и иных платежей, предусмотренных государственным контрактом (кредитным договором, соглашением);
-    обеспечивать в соответствии с нормами действующего законодательства в сфере закупок нормирование и планирование закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд министерства финансов Рязанской области и нужд Рязанской области;
-    обеспечивать разработку плана – графика закупок, изменения к нему, организовать его утверждение и обеспечивать размещение в единой информационной системе в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
-    обеспечивать обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Федеральным законом;
-    обеспечивать разработку распорядительных и иных документов, регулирующих исполнение нормам действующего законодательства в сфере закупок;
-    обеспечивать все необходимые процедуры проведения закупок товаров, работ и услуг для нужд министерства и Рязанской области;
-    осуществлять организацию проведения процедур через региональную информационную систему «WEB-Торги-КС» в государственное казенное учреждение Рязанской области «Центр закупок Рязанской области» документов для процедур осуществления закупок в порядке, предусмотренном законодательством;
-    обеспечивать формирование реестра государственных контрактов и направление информации о заключении, внесении изменений, расторжении, исполнении контрактов в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
-    организовывать размещение в единой информационной системе отчетов в соответствии с  нормами действующего законодательства в сфере закупок;
-    оказывать методическую и консультационную помощь органам государственной власти Рязанской области, финансовым органам муниципальных образований, по вопросам, относящимся к компетенции управления;
    - выполнять иные функции, предусмотренные должностным регламентом,  нормативными правовыми и правовыми актами по вопросам, относящимся к компетенции управления, а также распорядительными актами министерства.

2. Основные обязанности по должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности управления бухгалтерского учета, отчетности и обеспечения государственного заказа – заместителя главного бухгалтера:
-    участвовать в формировании учетной политики министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации;
-    участвовать в проведении анализа действующих учетных политик, практики ведения учета и формирования отчетности в учреждениях, а также подготовку единых методологических основ организации и ведения бюджетного (бухгалтерского) учета;
-    участвовать в проведении мониторинга изменений законодательства по бюджетному (бухгалтерскому)  учету и составлению отчетности, разработке предложений по внесению изменений в Единую учетную политику и иные документы;
-    участвовать в проведении мониторинга работы централизованной бухгалтерии и оценке качества ведения учета и составления отчетности;
-    контролировать ведение бухгалтерского учета министерства, как главного распорядителя, получателя средств областного бюджета, главного администратора доходов областного бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита областного бюджета;
-    составлять ежемесячную бюджетную отчетность министерства, как главного распорядителя, получателя средств областного бюджета, главного администратора доходов областного бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита областного бюджета и представлять в министерство в установленные сроки;
-    осуществлять контроль за расходованием фонда заработной платы, соблюдением установленных штатов и законностью списания с баланса министерства недостач, потерь, дебиторской и кредиторской задолженности, обобщать результаты проведения инвентаризации основных средств, материалов, денежных средств и средств в расчетах;
-    осуществлять контроль за составлением отчетности о начислении и перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, налога на доходы физических лиц и других налогов и сборов;
-    осуществлять контроль за составлением статистической отчетности;
-    осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
-    принимать отчеты об исполнении областного бюджета от главных распорядителей, распорядителей и получателей средств областного бюджета отчета;
-    формировать ежемесячную, квартальную и годовую бюджетную отчетность об исполнении областного бюджета и в установленные сроки предоставлять ее для формирования отчета об исполнении консолидированного бюджета;
-    осуществлять контроль приема, проверки и анализа сводной квартальной и годовой бухгалтерской отчетности государственных бюджетных и автономных учреждений, предоставленной главными распорядителями средств областного бюджета, в отношении которых они осуществляют функции и полномочия учредителя;
-    формировать сводную квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность государственных бюджетных и автономных учреждений Рязанской области;
-    проводить работу по автоматизации бухгалтерского учета по исполнению областного бюджета и составлению консолидированного бюджета Рязанской области;
-    осуществлять контроль и оказывать помощь нижестоящим финансовым органам по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и составлении отчетности об исполнении бюджета, смет расходов учреждений;
-    разрабатывать предложения и мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование организации ведения бухгалтерского учета и составления отчетности на основе автоматизации этих работ, внедрения передовых форм и методов бухгалтерского учета, а также на усиление роли бухгалтерского учета в обеспечении сохранности денежных средств и материальных ценностей;
-    обеспечивать проведение инвентаризации имущества министерства, денежных средств, документов и финансовых обязательств  и отражение в учете результатов инвентаризации;
-    оказывать методическую и консультационную помощь органам государственной власти Рязанской области, финансовым органам муниципальных образований, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
-    выполнять иные функции, предусмотренные должностным регламентом, нормативными правовыми и правовыми актами по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также распорядительными актами министерства.

3. Основные обязанности по должности заместителя начальника отдела кадров, государственной службы, правовой и специальной работы административно-правового управления:
-    по поручению начальника отдела проверять соответствие требованиям законодательства, представляемых на подпись руководству министерства проектов документов правового характера (приказов, распоряжений, инструкций, договоров, соглашений, контрактов, справок, писем и т.п.) и заверять, в отсутствие начальника отдела, их соответствие требованиям законодательства своей подписью (визировать данные документы) либо, в случае обнаружения в проекте документа несоответствия с требованиями законодательства, готовить письменные заключения с предложениями о законном способе разрешения рассматриваемых вопросов;
-    по указанию начальника отдела участвовать в качестве представителя министерства в подготовке проектов законов и других нормативных актов, в разработке которых министерство принимает участие;                                                          
-    по поручению начальника отдела готовить самостоятельно или во взаимодействии с другими отделами министерства заключения по проектам нормативных актов, поступающим на рассмотрение в министерство. Визировать, в отсутствие начальника отдела,  данные  законопроекты  и  заключения  отделов  министерства, представляемые на подпись руководству министерства;
-    по поручению начальника отдела готовить проекты законов Рязанской области, постановлений, распоряжений Губернатора и Правительства Рязанской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
-    консультировать сотрудников министерства, финансовые организации муниципальных образований Рязанской области по возникающим у них правовым вопросам;
-    по поручению начальника отдела рассматривать заявления и жалобы, готовить по ним заключения и докладывать результаты проверок и выводы по ним начальнику отдела;
-    участвовать в подготовке проектов договоров, соглашений, контрактов в которых министерство является одной из сторон;
-    осуществлять размещение информации о работе общественного совета при министерстве финансов Рязанской области на официальном сайте министерства финансов Рязанской области в информационно – коммуникационной сети «Интернет»;
-    обеспечивать работу общественного совета при министерстве финансов Рязанской области;
-    осуществлять правовую экспертизу договоров, соглашений, государственных контрактов по которым стороной выступает министерство, а также договоров и соглашений, поступивших на рассмотрение в министерство, в том числе и международных;
-    обеспечивать выполнение директивных документов вышестоящих органов, в том числе управления государственной службы, кадровой политики и наград, правового управления аппарата Правительства Рязанской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
-    осуществлять проверку на соответствие действующему законодательству приказов и других документов по личному составу министерства, а в необходимых  случаях готовить их проекты;
-    осуществлять проведение служебных проверок в министерстве финансов Рязанской области;
-    осуществлять мониторинг правоприменения действующих законов и других нормативных правовых актов Рязанской области, регулирующих правоотношения в сфере деятельности министерства финансов Рязанской области;
-    осуществлять  внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком;
-    по поручению начальника отдела готовить проекты договоров, соглашений, в том числе и государственных контрактов, по вопросам, относящимся к полномочиям министерства, в том числе связанным с материально техническим обеспечением министерства;
-    по поручению министра финансов Рязанской области, начальника административно – правового управления, начальника отдела выступать в судах в качестве истца, ответчика, третьего лица, а также представлять интересы министерства в правоохранительных органах и других организациях;
-    по поручению министра, начальника административно – правового управления и начальника отдела предъявлять иски в арбитражные суды и суды общей юрисдикции по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;
-    осуществлять правовую экспертизу договоров, соглашений, государственных контрактов.


Начальник управления, начальник отдела и заместитель начальника отдела несут ответственность:
-    за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей согласно должностному Регламенту;
-    за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
-    за состояние антикоррупционной работы в управлении и в отделе;
-    за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
-    за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов государственных гражданских служащих министерства;
-    за разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
-    за несвоевременное выполнение поручений, приказов, распоряжений и указаний министра финансов Рязанской области;
-    за несвоевременное рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан;
-    в других случаях, предусмотренных законодательством.

4. Основные обязанности по должности главного специалиста отдела финансирования непроизводственной сферы управления финансирования отраслей социальной сферы и государственного управления:
-    планировать ассигнования на содержание учреждений и проведение мероприятий в сфере образования, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований;
-    осуществлять работу по внесению изменений по расходам в бюджетную роспись и в закон об областном бюджете в соответствии с утвержденным порядком;
-    осуществлять работу по доведению ассигнований и лимитов до главных распорядителей средств областного бюджета в соответствии с порядком исполнения бюджетной росписи;
-    рассматривать сводные месячные, квартальные и годовые отчеты, отчеты по сети, штатам и контингентам учреждений образования, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований;
-    систематизировать инструктивный материал, поступающий в отдел, изучать специальную литературу по курируемым вопросам, обеспечивать качественное ведение делопроизводства в отделе;
-    готовить ответы и разъяснения на запросы финансовых органов и администраций муниципальных образований, министерств, учреждений и организаций, а также на заявления и жалобы граждан и юридических лиц;

5. Основные обязанности по должности главного специалиста отдела казначейского исполнения бюджета:
-    принимать от обслуживаемых получателей средств областного бюджета платежные и иные документы на списание бюджетных средств с казначейского счета областного бюджета в управлении Федерального казначейства по Рязанской области и с их лицевых счетов;
-    вести учет финансирования получателей бюджетных средств и кассового исполнения расходов областного бюджета отражаемых на лицевых счетах обслуживаемых получателей средств областного бюджета;
-    обеспечивать аналитический учет отражаемых на лицевых счетах обслуживаемых получателей средств областного бюджета операций по кассовому исполнению областного бюджета;
-    обеспечивать процедуру предварительного контроля за целевым использованием бюджетных средств по принятым от обслуживаемых получателей средств областного бюджета платежным и иным документам;
-    соблюдать установленный порядок санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета;
-    формировать необходимые документы и выходные формы по обслуживаемым получателям средств областного бюджета;
-    производить ежедневный контроль за движением денежных средств по документам и лицевым счетам, формируемым по перечню обслуживаемых получателей средств областного бюджета;
- обеспечивать правильность и своевременность проведения операций по кассовому исполнению расходов областного бюджета по группе обслуживаемых получателей средств областного бюджета.
6. Основные обязанности по должности ведущего специалиста отдела финансирования органов государственного управления, сферы безопасности и защиты населения управления финансирования отраслей социальной сферы и государственного управления:
-    планировать ассигнования на проведение мероприятий и содержание учреждений противопожарно-спасательной службы, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий;
-    рассматривать и контролировать правильность составления смет расходов на содержание учреждений противопожарно-спасательной службы, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий;
-    осуществлять работу по доведению ассигнований и лимитов до главных распорядителей средств областного бюджета в соответствии с порядком исполнения бюджетной росписи;
-    осуществлять работу по внесению изменений в бюджетную роспись расходов, в лимиты бюджетных обязательств и в закон об областном бюджете в соответствии с утвержденным порядком;
-    принимать от организаций, финансируемых через отдел, заявки на финансирование расходов, рассматривать их, передавать в отдел бюджетного финансирования и свода, отдел казначейского исполнения бюджета;
-    выписывать уведомления и осуществлять контроль за использованием средств, выделяемых из областного бюджета на финансирование мероприятий, проходящих через отдел;
-    осуществлять оперативный контроль за использованием средств резервного фонда Правительства Рязанской области, целевого финансового резерва по предупреждению и ликвидации ЧС, выделяемых получателям через отдел;
-    рассматривать, анализировать и обобщать месячную, квартальную и годовую отчетности учреждений противопожарно-спасательной службы, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий;
-    рассматривать, контролировать и анализировать правильность составления показателей сети, штатов и контингентов по органам государственной власти, финансируемым из областного бюджета;
-    рассматривать, анализировать и обобщать показатели государственных программ по курируемым вопросам;
-    по поручению начальника отдела готовить проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, поступившие в отдел.

Главные и ведущий специалисты несут ответственность за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, замещающих должности начальника управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного и ведущего специалистов являются:
добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;
профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
своевременное выполнение поручений;
качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических ошибок;
количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.
Права гражданского служащего, замещающего должность начальника управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного и ведущего специалистов определены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оценка уровня владения кандидатами на включение в кадровый резерв министерства финансов Рязанской области  государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в области профессиональной служебной деятельности осуществляется посредством проведения тестирования и индивидуального собеседования.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения гражданской службы:
Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005          № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005  № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии (для гражданского служащего - заверенную кадровой службой государственного органа, в которой гражданский служащий замещает должность гражданской службы).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки предъявляется лично).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (оригиналы для сверки предъявляются лично).
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
6. Для военнообязанных – копию военного билета (оригинал для сверки предъявляется лично).
7. Сведения гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
8. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
9. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.  
Гражданским служащим необходимо представить заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте министерства финансов Рязанской области www.minfin.ryazangov.ru по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Почтовая, д.51, понедельник – пятница с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, отдел кадров, государственной службы, правовой и специальной работы административно – правового управления, кабинет № 11.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 февраля 2020 года.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:    27-26-93.

 
 
Яндекс.Метрика